La
Huelga
La
huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por
parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las
condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos
sociales; según la Organización Internacional del Trabajo, es uno
de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos
y específicamente los trabajadores (a través del movimiento
sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y
defensa de sus intereses económicos y sociales
Tipos
La
huelga, como modo de protesta y reivindicación, puede clasificarse
del siguiente modo:
Huelga
laboral: Internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho
fundamental de los trabajadores (derecho de huelga), constitutivo de
la libertad sindical. Generalmente consiste en dejar de trabajar con
el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales.
Huelga
de consumo: es una forma de protesta que consiste en dejar de
consumir bienes y servicios para apoyar una huelga laboral o con
otros fines reivindicativos.
Huelga
de hambre: es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir
alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su
reivindicación sea atendida.
Huelga
revolucionaria, o huelga general revolucionaria es la huelga que,
aunque puede motivarse en reivindicaciones de carácter económico o
social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende
cambios en el estatus político (cambio de gobierno o cambio en la
forma de gobierno), considerándose entonces como una huelga social,
ya sea política, revolucionaria o de subversión.
Huelga
de vientres, es la huelga que promueve la limitación de la natalidad
y la maternidad consciente mediante el uso de métodos
anticonceptivos entre las clases bajas o pobres con el objeto de que
no sean mano de obra barata ni carne de cañón.
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